杨峥眼神扫过众人：“从今天起，公司设立综合管理部，由周薇担任部门经理”
他话音落下，众人神色没怎么变化
毕竟周薇现在做的就是公司的日常管理工作
杨峥继续说道：“部门经理级别，年薪暂定21万”
每个月就是……17500！
众人算出这个答案后，都是面露艳羡之色
这个薪水，在兴城可真不算低了
周薇自己也是神色微动
其实原本她是有点不爽的
因为峥嵘传媒算是她从无到有给拉起来的
按理说，她应该是直接担任总经理才对
可杨峥却只给了个部门经理的职位
而且，她不傻
自然知道之前杨峥是在故意划分阵营，以挑起王逸飞6人的野心，用来掣肘她
不过现在
只干了一个月，薪水直接从10000涨到17500，近乎翻倍
她心里也就舒服了很多
而之后杨峥的话，就更是让她以及其他人，都目瞪口呆
“周经理对公司的贡献，相信大家都看的见，整个峥嵘传媒，基本是她一手建立起来的”
杨峥顿了顿后继续说道：“所以除了薪水外，我决定再给周经理公司5%的利润分红”
会议室里先是一静
随即响起了“啪啪啪”的热烈掌声
毕竟有个大方的老板，肯定是所有人都希望看到的
众人看向周薇的眼神，已经不再是艳羡，而是赤裸裸的嫉妒
而周薇自己，也是一脸错愕之色
她知道杨峥挺大方的
但她是真没想到杨峥会这么大方！
虽然一般企业，给高层管理利润分红其实挺常见
但给单人到5%的比例，那是真不常见
而且，这还只是刚开始而已
她才干了一个来月
以后……
她都有点不敢想了
心里也再没有任何不满
杨峥抬手示意了一下，众人停止鼓掌
他再度开口：“我不是个小气的老板，以后所有对公司有重大贡献的人，我都不会吝啬给利润分红，乃至于股份”
众人听的都是面带红光，斗志昂扬起来
画饼，这是做老板的基础技能
而且杨峥也不单纯是在画饼
真有谁值得，他也真会给分红和股份
毕竟只靠薪水也留不住真正的人才
“我再说几个人事任命”
杨峥说了一句后，有些躁动的众人又安静下来
甚至有点屏息以待的感觉
有人事任命，就意味着有人升职，也就意味着能够加薪！
“综合管理部下面，设财务管理组、人力资源组、行政后勤组”
杨峥顿了顿道：“行政后勤组主管，由孙婷芳担任，其他两组的主管，由周经理考察后，上交名单给我再定”
孙婷芳是“六元老”之一
之前接触过直播，但只是给人做房管
进了峥嵘传媒后，对直播运营这块有点领会不了
所以跟已经辞职的吴妍一样，也没能带上主播
但她却并没辞职走人
而是老实的干起场控来
为人比较踏实，做事也够细心
就目前峥嵘传媒的规模来看，管个后勤肯定还是没问题的
至于以后的话
反正杨峥机会已经给了，能不能抓，全看她自己
之后杨峥又继续宣布了几个人事任命
“直播运营组，主管王逸飞，负责管理运营策划团队”
王逸飞虽然在张菲菲的事上判断错误
但那也不能完全怪他
真正算起来，可以说是杨峥和张菲菲两人自己的问题
杨峥亲自带着来公司的漂亮妹子，谁能不多想一下？
张菲菲说自己是杨总亲自签约的，谁敢不多个心思？
王逸飞的运营策划思维，明显高出其他人一截
然后他在公司的资格也老
公司里很多运营，有问题多是找他请教的
所以这个职位可以说他早就已经在做了，只是还没真正的名头而已
“主播管理组，主管赵梦琪，负责招募、培训主播，以及后续的考核、评估”
赵梦琪是周枚的直播运营
因为周枚的关系，杨峥对她了解不少
做事很用心，也很细致，又有耐心的一个人
而且她是女生
而现在的主播，多是女生为主
所以她挺适合管理主播团队
“直播场控组，主管郑明理，负责管理场控及中控团队”
郑明理就是那个在大学期间，给女主播打了几年义务工的小肥宅
年仅23岁，却已有3年多的房管经验
又是“六元老”之一
带个场控团队，肯定没啥