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第八章招聘人才

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薪水也不能太低,要不然无法匹配我的工作,这样吧,年薪八十万美元,有没有问题?”陈佳卿试探地看着叶铭
    what?才年薪八十万美元?叶铭知道像这种人才,在摩根大通一年的收入绝对远远超过这个数
    看来她也担心公司无法承担过高的薪水,影响公司的正常运营吧
    既然这样,就要让她看到公司的诚意,让她放宽心,告诉她公司不缺钱
    “没问题,就八十万美元吧,另外我额外再给你二十万美元的年终奖,刚好凑成一百万美元,方便计算”叶铭笑道,心里别提有多高兴
    开玩笑,这种人才!年薪才一百万美元,光她的那张脸就不止这个数了,再加上她本身具备的能力,简直不要太划算!
    就算她要年薪一千万美元,叶铭也不会眨一下眼,因为他知道,这种打着灯笼也找不到的人才,她所能创造的价值会远远超过她的酬劳
    陈佳卿听到叶铭的话也略微的吃了一惊,她知道国内这种规模公司的总经理,年薪八十万美元绝对算得上是最顶尖的了
    看来这公司的实力不错!
    她心里稍定,之前还担心这家公司的老板会和其他公司一样抠门
    不是她看重钱,而是她想看清楚一个老板的野心
    她很清楚自己的价值,并且也知道自己能为公司创造多少价值
    如果公司的实际控制人没有野心,那么她将来把公司带到一定阶段就会遇到各种掣肘,不利于她开展工作,也无法最大化实现她的价值
    这不是她希望看到的#
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