虽然说秦川又给了一笔钱，要是省着点花的，就是今年不上班都行的
但是那是坐吃山空，宫晓雨不愿意的
不上班每个月没有工资，心里就没有安全感的
秦川笑了笑：“你现在是有打工人的精神状态了，行，那就上班吧，我们叶子电子这边下边有一个子公司，然后总部这边有四个厂子，各个部门都有，你想干什么？”
秦川是把所有的地方都拿出来让宫晓雨挑选了，直接给宫晓雨一个副总，秦川肯定是办不到的，但是要说让宫晓雨随便去挑选个岗位，那还是可以的
“我对咱们公司的业务也不太了解，你看着安排吧，安排我干什么，我就干什么，我不挑的”宫晓雨说道
秦川闻言想了想说道：“那这样吧，办公室啊，人事科啊，这些岗位都轻松一点，你要是想去的话……”
“不用轻松，秦川，我来就是要工作的，这其他的岗位我也是可以的，我不是来混日子的，也不想因为你的特殊照顾，让别人说，别人能干的我都能干”宫晓雨摇摇头说道
虽然说找秦川安排，来叶子电子上班，已经算是走后门了，但是宫晓雨也不想让人说，自己完全就是来混日子的，那样的话，和秦川拿钱养着自己有什么区别啊
那到时候不真的成了秦川包养……
宫晓雨脸色有些微红，秦川也没有注意到，想了想突然眼睛一亮说道：“这样，还真有个岗位适合你，是这样的，公司最近要上市呢，要成立一个舆情监督小组，随时注意外界对公司不利的新闻，及时发现，及时处理
现在呢，初步只是成立一个舆情监督小组，等到公司上市以后呢，这个部门肯定会长期的保留下来，甚至进一步的扩张成为公关部，主要负责公司对外部的交流和公关……”
秦川越说越觉得这个位置合适，宫晓雨过来呢，秦川肯定是想要照顾一下的，但是直接给宫晓雨一个很高的位置，先不说宫晓雨能不能干的了
即使宫晓雨能力足够，秦川也要顾忌其他人的看法，和原本岗位上的人
总不能因为这个岗位宫晓雨适合，就把原来部门的负责人给踢走吧？那样对人家不公平的
再说了，这个资历呢，也是一个问题的，为什么很多部门喜欢论资排辈，就是因为这人是要讲感情的，讲能力呢，那是扯淡，有些位置，其实大家能力都差不多的，谁上去谁都能干好
这个时候，那肯定是资历老的上去
这样大家都没有意见的
就像是古代的嫡子是一样的，你要是选贤呢，谁也不知道谁更有能力，那就是一场内斗了，历史都是由胜利者书写的，谁赢了谁就有能力
但要说嫡子呢，这就是一目了然的
论资排辈也是同样的道理
这种情况，哪怕是秦川在叶子电子都不能免的，他可以适当的照顾，但是不能坏了规矩，所以宫晓雨要是去其他的部门呢，那只能从普通的员工做起的，就连一个小领导，都不可能给宫晓雨的
但唯独这个舆情监测小组不一样的，这个部门是一个全新的部门，现在还在物色部门人选呢，人员都没有定下来呢，一个全新的部门，自然也不存在资历问题了
所以可以直接安排宫晓雨当组长，另外就是这个工作呢，大家都是摸着石头过河的，谁都没有经验，最起码在叶子电子基本上大家都没有经验的
哪怕是宫晓雨能力不足呢，也可以慢慢学习的
“行，我听你的，就去这个舆情监测小组”宫晓雨瞬间就决定了下来，秦川这么推荐，那她就听安排好了
“好，我叫人过来，给你们介绍一下”秦川说着起身拨打了一个电话，张英英很快就过来了
“你去通知一下，让徐副总，周主任，还有人力资源的江主任过来一下”秦川看着张英英吩咐道，张英英点点头，赶紧去安排了
不过心里稍微松了口气，刚才看秦川的脸色还不错，应该没有责怪自己的意思
很快，徐正强，周虹和江波三人就都过来了
“老徐，周虹，你们那个舆情监测小组的人员都物色好了吗？”秦川先开口问道
“这个人员有几个了，初步准备是一个六人小组，有一个初步的名单，具体人选还要秦总您来定，一会我就让人送过来”徐正强说道
昨天的会议上，秦川对于这个舆情监测小组还是很重视的，所以他今天也重视的很，上班的第一件事，就是和周虹把人选给确定下来
秦川点点头，徐正强这个办事速度还是可以的：“那这个组长的人选呢？”
“没定呢，秦总有什么建议？”徐正强直接说道，其实这个人选怎么可能没有呢，但是秦川开口问呢，肯定不是无故放矢，说不准秦川就有什么安排的
这个时候绝对不能越俎代庖的，虽然说这个小组长只是一个很小的负责人，但是秦川问