”
    陆明眼睛一亮，笑了笑，“不错，懂法!”
    作为鲸跃公司的员工，最重要的一点就是懂法
    毕竟之前系统说了，他的一切操作的基础，都是在“不道德但合法”的前提下，有个懂劳动法的人事，挺好的
    接着，陆明又询问了一些基础的问题，
    几番对话下来，陆明对林晓晓的回答还是比较满意的，当场就确定了下来
    果然，充会员就是不一样，面试的效率都快了很多
    “那个，你还有什么问题吗?”
    “其实……陆总，我想问下，我们公司可以盖实习证明吗?我们学院要求最少需要实习三个月!”
    “没问题!你对这个实习的岗位有没有什么要求没？我的意思是如果你是普通员工或者者管理层，在这个实习报告上，会不会有什么影响?”
    “可能……有吧……”
    林晓晓一时之间没反应过来，对于陆明问的这个问题，她还有些疑惑
    “那行，你就担任我们公司的人事主管吧！你放心，我们公司讲究扁平化管理，这么和你说吧，我公司我，六个人，人人都是主管，你不要觉得不好意思，没准，你还能拿个优秀毕业生呢”
    林晓晓愣了一下，显然没料到自己刚来就被提拔成了主管
    这就是小公司的管理模式吗
    她忍不住问道，
    “陆总，我……真的可以吗?我其实没什么经验的…”
    “这是我第一份工作的，真的!”
    “没关系，经验都是慢慢积累的嘛!”
    陆明嘴角扬起一抹似笑非笑的表情，
    这么和你说吧，在我们这儿工作，以后劳动法就是你的最高纲领，没事别问我那些乱七八糟的问题，你好好干吧!”
    “至于你要的实习证明”
    陆明神秘一笑，
    “你放心，我们公司最讲究的就是效率!”
    说着，陆明打开了一份文档，然后噼里啪啦改了起来，
    接着直接打印：
    实习证明：
    林晓晓同学于3月至6月在我司担任人事主管，期间表现优异，并独立完成以下工作：
    1、制定并实施《员工福利优化方案》，提升员工满意度
    2、主导公司合规化改造，成功规避劳动仲裁风险
    3、组织团建活动，增强团队凝聚力
    ……
    对面，林晓晓看得目瞪口呆，
    “陆总，这些我还没做呢……”
    “没事!”
    陆明大手一挥，
    “我现在先不盖章，不盖章就不违法，等时间到了，你再自己盖!”
    …