周文博各自低头翻着笔记本，依旧在深思老板的第五层深意到底在哪
陆明靠在白板前，扫了一下众人，语气轻松地问，
“行了，这个大方向就这么确定了现在你们说说看，这个网络rpg修仙游戏，我们得多久弄能出来，开发周期大概要多久合适”
周博文第一个反应过来，皱着眉头算了算，
“陆总，联网rpg可不是小项目回合制战斗虽然简单，但加上了联网功能、服务器同步，还有修仙背景的系统设计……”
“这次，联网rpg不是《跑路模拟器》那种小游戏，技术活多，我一个人顶多撑个基础框架
修仙背景听着简单，可技能系统、等级设计、各种交互，哪样不得费工夫？””
周博文顿了顿，语气里透着点无奈，
“我一个人开发的话……我大胆的预估一下，至少得半年，可能还得加不少班如果要再快点，三个四个月也行，但那得天天加班，我怕我自己扛不住”
苏小暖也表示认同，
“老板，我这边还是得根据你的游戏背景来设计，修仙题材，角色、场景、特效，
涉及到的内容比我们之前的业务量多了很多，我三个月可能赶不过来……”
“……”
听了一下鲸跃旗下主要劳动力的意见，
陆明犹豫了一会，
身兼数职是不现实的，
高强度加班是违法劳动法的，
以鲸跃账上目前的资金储备，
撑三个月开发钱没问题，但人手不够，肯定进度拖
再把服务器费用、测试成本也得算上，时间一长，花得就更快了
费用也就更不好预估了，
而且，三个月，时间周期太长了！
这都够结算三次的了！
来不及啊！
“想要快，就得加人”
陆明眯着眼睛，心里有了大致的规划，
指望现有团队速战速决，肯定是不行了，
鲸跃要扩招了！
想到这里，陆明眼睛一亮，
对啊，招人也是个机会！这人，不能随便招，
最好能招那种能给他提供道德负债值的员工！
蚊子再小也是肉啊！
员工平时没事骂骂老板，对公司发表一下意见，
积少成多，这负债值不就慢慢涨上来了吗！
量变是可以产生质变的，如果三月份，这几个人员工对公司的意见多一点，
没准负债值就涨到1000了呢？
绝不能轻视任何一个能抓住的贡献负债值的机会！
陆明嘴角上扬，眼睛一亮，
什么样的员工意见最多呢？
首先绝对不会是应届生，应届生，要求不多，没有经历过多年职场的沉浸，
偶尔整顿一下职场还行，
但是这种人，待不长久！
他们就算对公司意见大，也是骂几句就走人了，不能产生持续的贡献
所以，既然要招人，干脆直接去游戏大厂挖人！
大厂的人，专业强，眼高手低，要求多，
经过大厂的培训，
充分掌握各种颗粒度、抓手、洞察等术语，
如果来了他们这种小公司，肯定是各种瞧不上，挑三拣四，到时候不光骂公司，
老板肯定也不会放过，
而他自己只要给足工资，就能牢牢拴住对方，
对方就算不爽，看在薪水的面子上，也会老老实实待下去的，
反正，你就算背地里骂，效果也是一样的！
想到这里，陆明拍了拍手，语气里多了几分兴奋，
“好，人手不够弄是吧？那就招人呗！我说一下，我们不能随便找新人，直接去大厂挖人！”
“晓晓，你到时候帮我做好记录，做好采购，这次我们要招一线程序员、美术师、文案，建模，你和文博他们商量一下具体的要求”
这话一出，会议室里再次炸开锅
“陆总，你的意思是……我们去大厂招人？”
“陆总，你说的是去青鱼、腾趣哪个地方挖人？咱们这小公司，能得动吗？”
“还有，陆总，大厂的人工资要求高，眼界也高，咱这个小庙，能留得住吗？”
“……”
林晓晓低头刷刷记着陆明的要求，脑子里却冒出一堆问号，
“大厂的人，工资不见得一个月好几万？我们公司账户资金上看着多，可招几个这种大牛，估计几个月就烧光了”
苏小暖小声嘀咕，“挖大厂的人？这不等于请了个祖宗回来供着吗？”
可她转念一想，要真有一个大厂美术师来帮忙，
她也能偷师学点技术，顿时又有点心动了，这不就相当于公司给找了个老师吗，
能在大厂上班的，肯定是有点东西的！
陆明听着这些质疑，嘴角却微微