10万的系统资金，他考虑了一下之后决定，继续突击花钱！
    第三次结算必须亏，我说的！
    谁拦着都不好使！
    裴谦已经制定了一个详细的计划
    确定之后，裴谦把辛助理叫到自己的办公室
    “工资标准已经修改好了吧？”裴谦问道
    辛海璐点头：“是的裴总，已经完全按照您之前交代过的去办了”
    “首先是全员调薪，按照职级，主管涨薪60%，其他人普涨30%”
    “其次是推行项目奖金制，游戏净利润的15%作为项目奖金，发给参与研发的全体员工”
    “还有就是关照员工生活，每个月每名员工发1000块的购物卡”
    裴谦点点头：“很好”
    这些开销，不管是调薪的涨幅还是项目奖金的分成比例，都是目前系统所允许的最高值
    裴谦倒是想给得更高，但更高了系统不允许，只能作罢
    在《海上堡垒》上线之前，裴谦也想过搞项目奖金、发购物卡，但情理上说不通
    因为《鬼将》完全就是裴谦自己做出来的，拿着《鬼将》的钱给黄思博这些人发奖金，也确实说不过去
    但这次就不同了，《海上堡垒》是黄思博、包旭和设计组的这群人玩命肝出来的，发点奖金合情合理！
    而且，公司盈利能力上来了，每个员工发点购物卡作为福利，也是很合理的事情
    辛助理拿着小本子：“工资今天应该就会到账了，还有其他的吩咐吗？”
    裴谦心下稍安，等工资发出去，系统资金又能干掉三十多万
    这次带上项目奖金，几乎是全员月薪过万的节奏！
    还有没有其他的开销了？
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