而新丰纺织第一时间复工，解决了不少人的工资问题，哪怕是女童工，至少上手了，养活自己，甚至还能养活个弟弟妹妹，不是问题
有时候的社会问题，要从时代性出发，这些女童工如果没有工厂接受，那么命运是很凄惨的
“工人的素质呢？”
张芳硕说道：“不少都是我们以前的纺织工人，技术已经相当的好.而且沪市又来一批纺织人材，我们现在的产品已经属于整个港粤地区最好的棉布，其中‘飞马’、‘凤凰’型布匹，在东南亚都已经属于抢手货.”
第一，目前沪市的复工进度慢；第二，香港新丰纺织的产品就是在沪市，也属于质量前列；第三，东南亚是一个很好的市场
陈光良满意的说道：“对于沪市来的这一批纺织技术人才，我们可得照顾好一点在纺织业中，技术人员是最宝贵的，虽然他们是新丰纺织学校出来的，但若是被人挖走，那也是很大的损失”
在二三十年代，优秀的纺织人才（留日之类的），甚至直接问老板要股份刘鸿生的华章毛纺厂，便是遇到过，那时候他不懂，且没有纺织人才储备，也只能给几个毛纺人才股份，而且是三成
相比较而言，当初童润夫、李升伯来新丰纺织时，并没有要股权；不过当时的待遇，也是已经给到最高了，每月薪资500法币（等同于大洋），还有住所、配汽车等各种福利就是后来法币贬值，他们的薪水也是完全跟着上涨的；对于他们的理想，新丰纺织也是给予支持，每年拨出很大的经费，支持新丰纺织学校
张芳硕说道：“嗯，我们在这方面做的没问题，同时我们也要增加他们的实战能力，坚决杜绝只知道在办公室指点江山的情况，让他们都是从一线工作开始”
陈光良对于这一点，也是认可的
他也听刘鸿生说过，有留日的纺织人才，被高薪聘用后，天天只是在办公室里，根本不去一线的车间
所以说，有时候遇到好的人才也不容易，而陈光良当初决定每年拨出巨款给新丰纺织学校，如今也是真正到了收获的时候
事实上，这些纺织人才，也就五分之一被新丰纺织录用，其余都交给国家了当年李升伯和童润夫的理想，就是利用新丰纺织的财力，为国家培养更多的纺织人才，每一学期招募二三十名具备高中文化的纺织人才，再进行大学里的授课，很多授课老师都是有留学经历的重量级纺织专家，包括童润夫和李升伯也会参与授课
本质上，是一所小型的纺织大学，抗战时期也从未间断招生
在车间考察期间，陈光良对身后的一批管理层说道：：“战后，纺织设备更新换代一定会很快，纺织技术也是不进则退，我们新丰纺织作为香港最大的纺织厂，如果不在这两方面保持着紧张感，那么就会被别人超越，甚至没落所以，我们要重视技术、重视设备，也是重视产品”
“是，老板”
众人被这一席话深深的感染，也记在心里
陈光良经营纺织那么久，水平自然是有的，他还拜过童润夫、李升伯等人‘为师’，所以他对纺织技术的重视，是极致的
更何况陈光良的目标，是在三年内将产品打入欧美，特别是英联邦地区
与此同时，新丰纺织已经在荃湾青山道附近，购入农地106亩，差不多是64万平方尺这个土地面积，足以吓到后面来港发展工业的沪市商人
事实上，明年香港地皮就该全面上涨了，以后大家也不会有那么多地皮建厂而平安银行手中的工业地皮，不会直接出售，而是将新建工厂，用于出租
“荃湾新厂的事情，我也让沪市派出专家团队考察，我们香港方面，也要参与，给整个工厂的规划设计，提出自己的意见.总之，我的意见就是，要建多层厂房，要分批建设”
张芳硕道：“老板高瞻远瞩”
现在老板的想法就是，沪市的企业家们，一定会像1937年那样，香港将迎来一波投资潮
而新工厂的总设计框架，就是先划分一片片区域，包括空置的区域；然后先建纺织车间、行政车间、印染车间等，可能占用的地方三分之一，而且基本都采取2~3层厂房模式（第一批）
新工厂预计1948年投入使用，而土地还能剩三分之二，留着后续扩大生产之需
香港的维他奶工厂也第一时间复工，根本没有给前世的维他奶罗家机会
前世的维他奶是香港罗桂祥在1940年创建，而这一世，维他奶在30年代中期便已经在香港建厂和销售；所以作为余东旋的私人秘书，罗桂祥自然不会有机会，他就是有想法，也得不到余东璇的资金支持，因为这是明显竞争不过
这些年来，‘维他奶’的品牌已经在大江南北响亮，一直属于中高档礼品，‘豆奶粉’和‘大白兔奶糖’被国人熟知
而香港的维他奶工厂