卫筱鼓着嘴嘬牙花子，绞尽脑汁也没想到合理的解释
当时大家起哄架秧子的时候她不在意，因为那时她已经碎了，目空一切
可现在复活之后，她还是要脸的
随即扭头转向一边，不敢直视陈晨的眼睛
“还是你们豪门玩的花，我们一般尊称就是先生大哥师傅啥的，很少有叫姐夫的”
“见了德高望重的女人叫嫂子，那男人叫姐夫不很正常？”
看到卫筱开始雌辩，陈晨一笑而过，带着卫筱回到了宴会厅
虽说是集团大佬聚会，可现场的氛围俨然是家宴的样子
陈晨和张明瑞作为客人，被灌的不省人事，好在有李东平这个身强力壮的司机在，给他俩照顾的明明白白
第二天一早
陈晨率先回到钱江
一进公司，率先来到莫菲的办公室，敲门而入
一眼就看到秦湘在和莫菲聊天，眉飞色舞
这俩一看到陈晨，立刻变颜变色，装作正经的瞎咧咧工作
没错，她们在带薪聊八卦
据可靠情报称，小老板去首都见家长了，给俩人甜坏了，嗑个没完
“小老板，这么早就回来了？”
“我就去了小三天，到处说我提亲去了，再晚回来，我怕是要入赘了”
“呀！你咋知道的？”
秦湘当时就惊了
这明明是他们在群聊里的八卦的内容，那个群可没有老板
陈晨倒也不在意：“曹子华的嘴比棉裤裆还松，你们就不如直接在公司总群里聊，我也有点参与感”
“……”
莫菲当时就在桌子下面拿出了手机，把曹子华踢出了八卦群
然后扯出笑容，假的一批
“陈总有什么吩咐吗？还亲自来一趟，打个电话我上去不就行了”
“顺路”陈晨找了把椅子坐了下来“正好秦湘也在，要跟你们说一下人事激励方面的事儿”
“人事激励怎么了？现在挺好的，工作效率也好也高啊”
秦湘现在已经是秘书部门一把手了
企业文化建设和人事激励也是她工作的一部分
当初她刚升上来的时候，觉得这活儿很难干
因为这方面的工作不像销售或者研发一样，有明确的目标和考量标准
全都是虚的
可后来慢慢深入
她觉得的晨盾的企业文化建设简单的不行
自己那这么多工资有点像诈骗了
只要钱给够了，什么都好说
甚至都不用做什么具体工作，企业文化就自己成型了
直至现在
晨盾的工作效率和同类型企业相比，简直就是断层领先
秦湘看不到什么改进的必要
陈晨也很清醒：“现在是不错，但那也是钱堆出来的最关键的这钱还不是我自己掏的”
“是的呀，顺风掏的”
“这就是问题，我们也是个成熟的大企业了，要学会自己发工资了”
今时不同往日
以前是卫筱犯病，到处想办法往出花钱
所以才变相的提高了晨盾的薪资待遇
现在一夜回到解放前
陈晨不得不提前应对
秦湘有些心惊胆战：“所以我们的福利要取消吗？”
“倒也不用取消，你和莫菲一起商量一下，把顺风负担的那部分薪资接过来，老大个公司总被人包养也不是个事儿”
“哦哦，好的！”
眼看着陈晨走出办公室，俩人立刻对视一眼，心中疑惑四起
剧情不对啊
去趟首都见个家长，怎么还学会独立了？
问题是你自个独立也行，非要拉上公司一起？
回到自己办公室，陈晨打开了工作群，接收了一下几个模块的信息汇总
齐莽和晨剑的几个人还在羊城，收集三段式网络的最后数据，为后续的联网试验做准备
曹子华和谢超文一起在西京，完善b22动力的小瑕疵
整个三段式网络几乎接近了尾声，没什么可操心的地方了
手里最要紧的事务，也就只剩下新公司的事宜
毕竟是全新的一摊子，任何事情都没有敲定，所以陈晨心里总觉得不踏实
这种未知带来的期待和不安持续了小一个星期
终于在周五
张明瑞带着一些已经成型的文件来到了陈晨的办公室
政策上的事情上面特事特办，通过的很快
但是企业的管理系统和具体的业务开展事项，需要陈晨他们亲自架构，这是最困难的
“咱先从简单的聊起吧，叫什么名字？”
陈晨翘起二郎腿：“你有想法吗？”
“我觉着既然是两家公司为主体，那最好起一个能够体现两家公司特点的名字”
陈晨思考半晌：“那就取我一个晨字，顺风那边呢……为了体现出他们为国铸盾的豪情