其实从李学武转告的李主任的嘱托中纪久征也能听出不信任和含糊，真要信任他，也不会说什么放手大胆去干了
只有刚参加工作的毛头小子才会信领导鼓励的话
老油条都知道，领导批评你的话可以在意，但鼓励你的话你就当放屁，绝对不会错
用你的时候当然会鼓励你，说什么放手大胆去做
但当你一腔热血把全身心都投入到工作中的时候，你就会发现，哪怕是一点小小的错误，也会让你的努力付之东流
因为领导从始至终都没有信任过你，也看不见你的努力
你上这个位置不知道有多少人在虎视眈眈
一点点你认为的小错误，会有人不断地在领导面前夸大其词
最后，你的真心都喂了狗，领导还觉得那个岗位用你还不如拴条狗，你说气不气人
所以，听话听音，纪久征这刚刚上任的能源总公司总经理压力一下子就上来了
掌握着电力、热能、矿产等资源，从公司的命名上就能了解到，这一次厂里做的项目非常大，涉及到的范围特别广
老资格的处长都没有拿到这么好的机会，他一个副处刚提上来没一年多就拿到了，如何能不让人嫉妒
此前厂里成立的分公司和分厂都是以xx分公司来命名的，或者以厂来命名，唯独最近整合资源成立的销售总公司算大头
这一次的能源总公司虽然不是第一个总公司，但确实是从一开始就独立的总公司
责权大，业务广，资产重，纪久征这个老技术，从人事任命公布的那一刻起，便站在了风口浪尖之上，风光是风光了
可站在风口之上的他知道，飞的越高，摔的越重
怎么办？
只有一个办法，他在前面拼命地往前冲，不给别人诋毁他的机会，让领导逐渐信任他
同时也得稳定后方，人没有不出错的，就算他不想出错，也有人时时刻刻惦记着他出错
所以，李学武既然已经表达出了善意，更是夏中全最稳定的后台和盟友，他有什么好拒绝的理由呢？
从李学武表态的语气就能看得出来，他是认真的
能源总公司的办公地点暂时安置在了刚建成不久的三产管理处，待总公司大楼建成以后才能统一搬迁过去
同劳服公司、建筑公司等在京的公司一样，这些企业都将在双子塔大楼和联合工业大楼办公
现在的厂办公区早就人满为患了，再没有地方能腾出位置，给能源总公司摆出办公桌了
从三产管理处回厂办公区的路上，李学武同谷维洁共乘一辆汽车，两人在车上关于纪久征和刚刚成立的能源总公司也有了一番对话
谷维洁对于厂里在股权经营模式下的大胆尝试持保守态度
她对任命纪久征担任负责人倒是没有反对，可也含糊他的管理能力和资历，这是一个挑战
“李主任在人事工作上还是相对保守的”
李学武听了她的话微微点头道：“相信您也看得出来，他不信任兼并后进厂的干部”
“这样是不对的，”谷维洁皱眉道：“人事上的保守就是人为的孤立，早晚会出事的”
“是会引起一定的议论”
李学武也看得见这种保守主义下的弊端，但还是为老李说了一句话，“红星厂目前是在走钢丝，李主任不敢有一点疏忽”
“如果我在他那个位置，我也不敢说有多么的大胆和开放”
他看了身边的谷维洁一眼，道：“换做是谁在那个位置上，压力一定不会比李主任小”
“这话我是认同的，”谷维洁长出了一口气，说道：“但这并不影响我坚持开放的人事态度”
“不能因为怕出问题就不做事了对吧？”
她拧着眉头讲道：“机遇和发展同矛盾是伴生关系，有些事情是躲不过去的”
“嗯，我理解您的意思”
李学武点点头，说道：“但这件事还得慢慢来，人事政策的转变也标志着管理政策的转变，弯子拐大了，容易翻车对吧？”
正巧，他们所在的汽车拐了个弯，进了办公区
谷维洁瞅了他一眼，虽然还是很在意自己的意见，不过也听得进去李学武的意见
好一会儿，她才在下车前点了点头，说道：“你说的也不是没有道理，这件事再议吧”
李学武当然看得出谷维洁的不满意，但思想上的分歧不是那么好调和的，即便他是红星钢铁集团的第一任秘书长
能担任这个职务就代表他得到了多方的认可和肯定
但是，他不是万能的，并不能完全左右老李的管理思维
他可以说在业务工作上，在执行层面，老李能认真听他的意见，但在其他问题上，尤其是敏感的人事问题，老李表现的相当固执和保守
没有人可以动摇和怀疑一把手对人事工作的决心
这是老李的自留地，也是被他视作为掌握管委会，掌握红星厂发展方向的根本
谁都