“后续要不要继续开展技术和其他领域的合作，我们先打一个问号”
他看了董文学和程开元一眼，又继续讲道：“并且，我们愿意把主动权交给贵方”
香塔尔看了李学武，转头同副总裁和技术顾问做了短暂的沟通
并没有让红星钢铁集团这边多等，几分钟后，她站起身，径直走向这边，分别同董文学三人握了手
翻译做了解释，香塔尔代表圣塔雅集团答应了李学武的意见，飞行器项目即刻开始合作
董文学是很欣慰和兴奋的，钢城飞机制造厂即将完工的kh-4直升飞机年底前下线，而第二条和第三条更加先进和强大的直升飞机生产线又要开始建设和铺装
他十分坚定地讲，三年之内，钢城飞机制造厂将成为国内数一数二的直升飞机生产领域的龙头企业
技术引进的效果就是这么强
——
“谈的还算顺利？”李怀德端起茶杯说道：“能源总公司那边什么情况”
“我觉得还是脑子出了问题”李学武抽出椅子，坐在了办公桌的对面，“一将无能，累死三军”
他将手里的笔记本放在了桌子上，很是不满地讲道：“明显是接待工作没做好，相关的生产环境和基础对方一定会有心理准备的”
“嗯，我也在考虑这个问题”李怀德点点头，放下茶杯讲道：“纪久征在技术处做的时间久了，头脑明显有些僵化，有点放不开啊”
“现在换人不合适，再给他一段时间”
老李自己选的人，跪着也得再给纪久征争取一点时间
别看在人事问题上老李表现的非常倔强和专制，但对于李学武的意见他还是听得进去的
尤其是业务和用人这方面，李学武要是对某人表达出了不满，他也会慎重使用的
不过纪久征的问题很特殊，这个人没有什么毛病，风评和能力也都是看得见的
老李用他在能源总公司，看重的便是他四平八稳的性格，这是红星钢铁集团运营的第一个资本和技术股份占多数的企业
当然了，以李学武的性格，这样的企业不可能让纪久征混日子，过不求有功，但求无过的日子
好不容易谈下来的项目，也是极力争取到的资本运营实验机遇，不能给他浪费了
“那就再用他三个月，总公司的架子搭不起来就换将”李学武必须给老李面子，但也做了期限，“当初我可是做了卜清芳同志的工作”
“嗯，清芳同志的能力我是信任的”李怀德了然地点点头，看向李学武问道：“你不是要推荐她给你搭班子吗？”
“我是很希望机关里多留一份战斗力”李学武点了点桌子，“就怕出现现在这种情况”
“下面出了情况，上面没有人可用，到时候要耽误工作”
他顿了顿，这才继续讲道：“三个月以后纪久征能做出成绩，那就调卜清芳同志来综合管理部担任经理职务，任副秘书长”
“如果他拿不起来，那就调他回来担任综合管理部的经理，让卜清芳去能源总公司”
李学武的话说的有点复杂，他话里的这两个人，两个职务，好像谁都能干一样
可实际上，李学武后半句话就已经判了纪久征死刑，调他回来担任部门经理，可没有副秘书长的身份
为什么要推卜清芳担任副秘书长？
很简单，李怀德的态度已经很清楚了，最迟明年年初董文学回京，他去辽东
现在都已经快要7月份了，再不把综合管理部和接班人选定下来，黄瓜菜都要凉了
用卜清芳，不用梁作栋，这是李学武早就定下来的计划，因为梁作栋不可靠
你问卜清芳就可靠了？
谁都不可靠，但她是女同志，两人相处的时间已经不短了，彼此都很清楚对方需要什么
卜清芳在机关工作是有短板的，李学武恰好能弥补她的短板
所以，在李学武离开京城，去往辽东的时候，秘书长的身份暂时不会动
为了不耽误集团的工作，势必要有人来帮助他分担这边的工作
直到他在辽东站稳了脚跟，秘书长的身份才能换成委办副主任，或者副总
这期间如果想走的更稳一些，总经理助理的职务也可以做过渡
至于说他卸任秘书长职务以后，由谁来接班，还得看具体的表现
卜清芳接班的可能性不大，因为她缺乏独立的管理经验，这一次没下去主持工作，她确实走错了一大步
就算有李学武的照顾，也无法弥补这种缺失，她想要进步，早晚要走外调的路
如果集团班子里女同志较少，她或许还有机会，但现在班子里已经有了三位女同志
这已经是现在这个时代最开明的表现了，用不着继续补充女同志进班子
李怀德也是这么想的，见李学武如此说，知道他是想给卜清芳一个机会
“宣传处的工作你怎么看？”他从抽屉里抽出一份文件推了过来，“我想听听你的意